Köln

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Stellen-Nr.: 180411
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Erfassung, Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung in SAP S/4 HANA
• Sie erstellen Ausgangsrechnungen via SAP / SD und wirken bei der Bewertungen unfertiger Aufträge im Monatsabschluss mit
• Sie begleiten die Kaufmännische Leitung bei der Analyse und Lösung komplexer Herausforderungen
• Leistungen erfassen Sie in verschiedenen Kundeneinkaufsportalen und behalten diese im Blick
• Sie prüfen und kontieren Eingangsrechnungen und erstellen, bearbeiten und prüfen das interne und externe Auftragscontrolling
• Sie arbeiten eng mit unseren Technikern bei der Angebotserstellung und im Vertragswesen zusammen und begleiten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung den Monatsabschluss

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und bringen erste oder mehrjährige Erfahrung im Auftrags- und Rechnungswesen mit
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im industriellen Umfeld
• Der sichere Umgang mit MS Office und SAP ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und haben ein gutes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
• Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine jährliche erfolgsbasierte Prämie
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und für die besonder
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Kantine, kostenfreie Getränke, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Corporate Benefits sowie eine offene Du-Kultur mit positiver Arbeitsatmosphäre

Jacob Schulz

Senior Recruiter

0160-90358732

Emdener Str. 278
50735 Köln

Domenik-Rui Opitz

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

015172116911

Emdener Str. 278
50735 Köln

Ronny Neikes

HR Referent Recruiting

0174-6945772

Emdener Str. 278
50735 Köln

Sarah Abt

Leiterin Personalmarketing & Recruiting

0173-2498006

Emdener Str. 278
50735 Köln