DAS SIND IHRE AUFGABEN

Beratung und Betreuung der Kunden im Zuge des gesamten Application Lifecycle sowie der unmittelbar angeschlossenen xSuite Applikationen
Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen, unter Einbeziehung weiterer Fachbereiche der SoCura-Gesellschaften, Kundenvertreter und externer Partner
Beauftragung sowie Steuerung von Support- und Entwicklungsanfragen an Dienstleister
Einleitung, Bewertung, verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents
Leitung von Fachprojekten und Erstellung von Business Blueprints, sowie Mitwirkung beim Defect- Management
Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der Projektarbeit, Kundenakquisitionen, Bewertungsgremien
Erstellung von Dokumentationen
Schulung von Anwendern und Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet
Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP Modulen, z. B.: FI-AP, FI-AR, FI-GL, FI-AA, FI-BL idealerweise mit Kenntnissen im Bereich des Controllings
Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Prozessen der Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltungsprozessen und den gesetzlichen Regularien im Bereich Finanzwesen und Controlling
Praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung (prozedural oder OO) und Handhabung der SAP-Standardtools
Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von Business Blueprints
Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Auffassungsgabe, mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zertifizierung im Bereich SAP wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
Workation innerhalb der EU
Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
Hundefreundliches Unternehmen
Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr