DAS SIND IHRE AUFGABEN

Beratung und Betreuung der Kunden im Zuge des gesamten Application Lifecycle, sowie Implementierung der
individuellen Kundenwünsche
(Weiter-) Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zwischen SAP und non-SAP Systemen (Cloud und
onPrem)
Analyse und Bewertung von Fachanforderungen sowie deren Ausprägung im zugewiesenen Applikationsumfeld
Konzeption und Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
Einleitung, Bewertung und verantwortliche Führung von Service und Change Requests sowie Analyse und
Behebung von Incidents
Projekt- bzw. Teilprojektleitung bei der Durchführung von komplexen Projekten
Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der Projektarbeit, Kundenakquisitionen,
Bewertungsgremien
Schulung von Anwendern und Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet
Mitwirkung bei der Erreichung der Bereichsziele
Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine
vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Integration, idealerweise im Bereich SAP Cloud Plattform Integration Services
Erfahrung mit ODATA, RFC, SFTP und /oder SOAP/REST
Erfahrung in JavaScript und Groovy wünschenswert
Gute Organisationskenntnisse und weitreichendes Verständnis für kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen bzw. Prozesse
Fähigkeit zur Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung dieser in IT-Feinkonzepte
Erfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten der Anwendungsdokumentation und der
Schulung von Anwendern
Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, sich schnell auch in komplexe Themen einarbeiten zu können
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
Workation innerhalb der EU
Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
Hundefreundliches Unternehmen
Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr