Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40-Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du arbeitest am Produktportfolio im Bereich Maut über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und betreust die Produkte operativ in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Vertriebsorganisation.
• Du erschließt neue Märkte und führst Produkte in internationalen Märkten ein – abgestimmt mit Vertrieb und Marketing inklusive entsprechender Marketing- und Vertriebskonzepte.
• Du beobachtest und analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickelst Pricing- und Kundenkonditionsmodelle gemeinsam mit dem Vertrieb.
• Du planst, koordinierst und realisierst Projekte als Projektleiter oder Teilprojektleiter in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Beratern.
• Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Kosten-/Nutzenanalysen für einzelne Service-Produkte und Servicebereiche.
• Du übernimmst Budget- und Investitionsverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung.
• Du unterstützt bei den relevanten Planungsaktivitäten für Mautprodukte (Budget, Mittelfristplanung, Saisonalisierung).
• Du erstellst Reports und unterstützt bei der Ausarbeitung von Marktberichten für Lieferanten- und Servicebereiche.
• Du akquirierst und betreust Lieferanten und bist dafür europaweit unterwegs und schulst Vertriebsmitarbeitende zu den jeweiligen Produkten.
• Du unterstützt den Vertrieb bei der Betreuung von Key-Account-Kunden und führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und arbeitest bei der Gestaltung von Vertragswerken eng mit der Rechtsabteilung zusammen.
• Du bearbeitest lieferantenseitige Reklamationen im Customer Care, übernimmst und unterstützt portfoliofremde Sonderthemen und Projekte.

Was Dich auszeichnet

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder Business Development mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung, Priorisierung und Steuerung von Produkt-Roadmaps.
• Idealerweise kennst Du den europäischen Mautmarkt und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen EETS, Toll Charger, Mautbetreiber und Interoperabilität.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis von IT-Systemen, Prozessen und Schnittstellen mit. Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und SAP sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und/oder Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Zusätzliche europäische Fremdsprachen, insbesondere Polnisch, Rumänisch oder Französisch, sind ein Plus. Idealerweise beherrschst Du diese auf muttersprachlichem Niveau.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com bei Cristina Moraru.