Art der StelleVollzeit/Teilzeit|Eintrittsdatumab sofort|OrtFrankfurt am Main


Das erwartet Dich

  • Du verantwortest die Leitung und Steuerung der Payroll-Prozesse für ausgewählte Mandant*innen – vom Onboarding über die laufende Lohnabrechnung bis hin zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Dabei betreust du ein anspruchsvolles internationales Mandantenportfolio mit Fokus auf deutsche Tochtergesellschaften und inländische Betriebsstätten internationaler Konzerne am Standort Frankfurt.
  • Du bist zentrale Ansprechperson für Mandant*innen und interne Kolleg*innen bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Als Teil des Leitungsteams führst und entwickelst du ein Team von rund fünf Mitarbeiter*innen fachlich und persönlich weiter.
  • Du treibst die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung standortübergreifender Payroll-Prozesse unserer Mandant*innen aktiv voran.
  • Zudem bringst du dich in die bundesweite „Payroll Solutions Community“ ein und förderst den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung unserer Payroll Services.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, vorzugsweise im Kanzlei-, Shared-Service- oder internationalen Umfeld.
  • Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und Mitarbeitende gezielt zu fördern; darüber hinaus Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (u. a. zu Führungskräftemeetings).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit Payroll-Systemen (idealerweise DATEV) sowie Freude an digitalen, prozessorientierten Arbeitsweisen.

Darum Forvis Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)


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