Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung
- Fokus Transformation & Innovation -

Ihre Aufgaben:

• Berichterstattung an die Leitung „Strategie/Unternehmensentwicklung“
• Eigenständige und fortlaufende Beobachtung des Marktes sowie möglicher Partner im Abgleich mit den Anforderungen aus unserer Ablauf- und Aufbauorganisation, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte in enger Abstimmung mit dem Team Strategische Entwicklung & Steuerung
• Eigenständige und fortlaufende Analyse unseres Unternehmens (Organisation, Prozesse, Personal, Services etc.) zur Ableitung kontinuierlicher Optimierungsmaßnahmen
• Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc.
• Konzeption, Initiierung und Leitung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten inkl. vorbereitender Projektplanung (Vorgehen, Timeline, Kapazitätsplanung)
• Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
• Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
• Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Belastbarkeit, Loyalität und Verlässlichkeit

• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
• Flexibles Arbeitszeit-/ Arbeitsortmodell
• Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Offener und respektvoller Umgang; gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
• Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert
• Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Chiffre 25-12-05 an:

Tim Zwerner

Personalentwicklung / Recruiting

E-Mail schreiben personal@aachener-swg.de 0221-7745456

Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
- Personalreferat -
Mevissenstraße 14, 50668 Köln