4.000 People. 35 Countries. #LivingTheFuture.

TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 35 Ländern der Welt.

Aufgrund der sehr aktiven, international ausgerichteten M&A Strategie unserer Gruppe, mit durchschnittlich deutlich mehr als 10 Unternehmenszukäufen pro Jahr, bietet TÜV AUSTRIA eine sehr spannende und vielfältige Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung für M&A Expert:innen.

Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als

M&A Manager (gn)* (Jn. 264170)

Strategien entwickeln. Erfolge erzielen.

Brunn am Gebirge

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Durchführung von internationalen M&A Transaktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Screening bis zum erfolgreichen Closing
• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen, Businessplänen und weiteren Transaktionsdokumenten
• Steuerung von Due Diligence Prozessen
• Transaktionsstrukturierung und Leitung von Vertragsverhandlungen (LOI/SPA/APA)
• Konzeption und Unterstützung von PMI Projekten
• Unterstützung der gruppenweiten Strategieentwicklung
• Leitung von spezifischen Business-Development- und Strategieprojekten
• Durchführung von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH), mit wirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt und/oder einer ergänzenden Vertiefung im Bereich Technik
• 3-5 Jahre operative Erfahrung im Bereich M&A, Finance oder Corporate Law
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugendes Auftreten kombiniert mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Eigenständige, analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise

Wir bieten:

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!

Für diese Position bieten wir Ihnen ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz) mit entsprechender marktkonformer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und unterstützenden Team, sowie verschiedene Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40% Home-Office-Anteil runden das Paket ab.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Christoph Himsl.

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• Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.