Job ID

64589

Category

Marketing & Sales

Location

Cologne, Germany

Work Type

Hybrid

Als Ford Bank sind wir nicht nur Finanzdienstleister, sondern der Motor hinter der Mobilität von Millionen Menschen. Als Teil eines globalen Netzwerks verbinden wir Tradition mit Innovationskraft im Bereich Finanz und Automotive. Um unsere Marktführerschaft im Retail- und Großkundengeschäft weiter auszubauen, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit, die Vertrieb weiterdenkt.

• Sie leiten den Retail- und Großhandelsvertrieb und verantworten die Erreichung unserer Ziele in den Bereichen Volumen, Marktpenetration und Profitabilität.

• Sie identifizieren und erschließen neue Wachstums- und Effizienzpotenziale, um die Wettbewerbsfähigkeit der Ford Bank nachhaltig zu sichern.

• Mit einem datengestützten Ansatz verbessern Sie proaktiv KPIs wie ATROE, Vertragsvolumen und den Net Promoter Score (NPS).

• Sie hinterfragen den Status Quo und treiben dadurch digitale Lösungen voran, verschlanken Prozesse und heben die Transparenz für Händler und Kunden auf ein neues Level.

• Sie sind das Gesicht der Ford Bank gegenüber Ford Deutschland und unseren Händlerpartnern. Sie bauen starke, vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern durch proaktive Unterstützung ein nachhaltiges Wachstum unserer Händlerpartner.

• Sie führen, coachen und inspirieren ein leistungsstarkes, dezentrales Team. Sie fördern eine Kultur der Exzellenz und verantworten eine weitsichtige Personalentwicklung sowie Nachfolgeplanung.

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

• Langjährige, fundierte Führungserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Bereich Financial Services oder Automotive).

• Sie können nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen und der Erreichung von Wachstumszielen vorweisen.

• Digital Mindset: Sales-IT-Lösungen sind Ihr tägliches Werkzeug. Sie haben bereits Transformationsprojekte zur Digitalisierung des Vertriebs erfolgreich geleitet.

• Sie bewegen sich sicher auf Führungsebene, verhandeln souverän in Deutsch und Englisch und überzeugen durch ein professionelles Auftreten.

• Sie schätzen die Arbeit vor Ort beim Kunden (Händlernetz) und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.

Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

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