Initiativbewerbung als Junior Manager (m/w/d) in unseren Abteilungen

Vollzeit in Köln oder hybrid | 9 - 12 Monate| 2.400 €

Das Unternehmen
OSCAR ist die Unternehmensberatung mit Start-Up-Charakter seit 1992. Mit über 2.400 erfolgreich abgeschlossenen Projekten, einem namhaften Kundenstamm und unserem innovativen Konzept ermöglichen wir Dir eine steile Lernkurve und eine einmalige Berufserfahrung.

Deine Chance
Wir bei OSCAR leben Zusammenhalt, wachsen an Herausforderungen und holen täglich das Beste aus uns heraus. Als Entwicklungsplattform bieten wir Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Verantwortung und ein optimales Umfeld zur persönlichen Entfaltung.

Deine Benefits

• Steile Lernkurve: Praxisnahes Lernen mit Freiraum für Deine Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen.
• Verantwortung von Anfang an: Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden – mit Verantwortung, echten Projekten und direktem Draht zu unseren Kund:innen.
• Karriere mit Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Geschäftsführung und Übernahmechancen durch Kund:innen.
• Netzwerk inklusive: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes mit über 4000 Alumni.
• 360 Grad Feedback: Regelmäßiges, ehrliches Feedback in alle Richtungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Buddy-Programm: Einarbeitung während Deiner gemeinsamen OSCAR-Zeit.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Gleitzeit & Home-Office sind bei uns selbstverständlich.
• Teamspirit, der bleibt: Freu Dich auf regelmäßige Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - auch nach Deiner Zeit bei OSCAR.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Jobticket und weitere Vorteile.

Deine Aufgaben
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ideenreiche und ehrgeizige Mitarbeitende (m/w/d), die gemeinsam mit uns OSCAR voranbringen wollen. Deshalb freuen wir uns auch jederzeit über eine Initiativbewerbung von Dir.
Deine Aufgaben richten sich ganz nach der Abteilung, in der Du tätig bist. Konkret bieten wir folgende Bereiche an:

• Human Resources mit Schwerpunkt Strategie
• Unternehmensentwicklung
• Marketing
• Data Strategy & Automation
• Finanzen & Controlling
• IT- Entwicklung
• KI

Human Resources mit Schwerpunkt Strategie:

• Schwerpunkt: Recruiting, Betreuung & Unternehmenskultur
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Ausschreibung bis Vertragsabschluss)
• Betreuung von Recruiting-Kanälen und Talentpool
• Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
• Durchführung administrativer HR-Prozesse
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur

Unternehmensentwicklung:

• Schwerpunkt: Strategie, Qualität & Innovation
• Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement und internen Prozessen
• Steuerung von Zielsystemen (z. B. OKR) und strategischen Initiativen
• Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprojekten (inkl. KI)
• Moderation von Strategie- und Transformationsprozessen
• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
• Organisation von Workshops und Innovationsformaten

Marketing:

• Schwerpunkt: Markenauftritt, Content & Performance
• Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Inhalte
• Planung und Erstellung von Social Media Content (z. B. LinkedIn, Instagram)
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Leadgenerierung
• Steuerung und Optimierung von Online Ads (z. B. Google Ads)
• Performance-Tracking und datenbasierte Weiterentwicklung
• Erstellung von Designs und Werbemitteln
• Aufbau und Pflege des Alumni-Netzwerks

Data Strategy & Automation:

• Schwerpunkt: Datenanalyse, Reporting & Automatisierung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Lösungen (z. B. Power BI, Microsoft Fabric)
• Erstellung und Präsentation von Management-Reports
• Analyse von Unternehmenskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Data Governance und Datenstrukturen
• Automatisierung von Prozessen (z. B. Power Automate, n8n)
• Mitarbeit an datengetriebenen Kundenprojekten und KI-Use Cases

Finanzen & Controlling:

• Schwerpunkt: Finanzsteuerung & betriebswirtschaftliche Analyse
• Verantwortung für Finanzcontrolling und Unternehmensplanung
• Durchführung der Finanz-, Lohn- sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erstellung von Abrechnungen (Gehalt, Reisen)
• Analyse von Finanzkennzahlen und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
• Mitwirkung beim Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Organisation des Beschaffungsmanagements

IT - Entwicklung:

• Schwerpunkt: IT-Infrastruktur, Support & Datenschutz
• Bearbeitung von First- und Second-Level-Anfragen im IT-Support
• Koordination und Umsetzung von Datenschutzanforderungen
• Entwicklung von Prozessen für die IT- und KI-Infrastruktur
• Beschaffung und Instandhaltung von Hardware
• Weiterentwicklung und Administration der internen IT-Infrastruktur
• Unterstützung in der Projektarbeit

KI:

• Schwerpunkt: KI, Automatisierung & IT-Infrastruktur
• Entwicklung und Umsetzung interner KI- und Automatisierungslösungen (z. B. mit n8n)
• Integration von LLMs, APIs und Datenquellen in automatisierte Workflows
• Aufbau und Pflege von Low-Code-/No-Code-Prozessen für wiederkehrende Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung von KI-Strategien bei Kunden (inkl. Use Cases und Roadmaps)
• Durchführung von Workshops und technischen Strategieformaten (intern & beim Kunden)
• Technisches Troubleshooting sowie Optimierung bestehender Systeme und Automatisierungen
• Evaluation neuer Tools und KI-Technologien
• Unterstützung von Sales-Prozessen durch technische Beratung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder mind. 5. Fachsemester eines wirtschaftsnahen Faches
• Interdisziplinäre Studiengänge mit Schwerpunkt oder selbstständiger Fortbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Deine Bewerbung:

Interessiert?
Überzeuge uns auch gerne mit Deiner Initiativbewerbung!

Hast Du Fragen?
Unter abteilung.personal@oscar.de beantworten wir sie gerne.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Gehalt: 2.400,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Mobil