Entwickler (m/w/d)

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Sie verstärken unsere IT-Abteilung als Entwickler im Team Zentrale Systeme & Entwicklung für unsere Gesellschaft FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non-Food. Gemeinsam mit Ihnen als Software-Profi treiben wir die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Systemlandschaft voran. Als IT-Abteilung unterstützen wir dabei unsere internen und externen Kunden mit modernen Softwarelösungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dadurch und durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group unterstützen wir die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie beraten, planen und realisieren Lösungskonzepte für Schnittstellen, Backendlösungen, Geschäftslogik und Anwendungen.

• Sie sind bereit, sich auch in neue Technologien einzuarbeiten.

• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und verschiedenen internen Abteilungen.

Womit Sie überzeugen:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Programmierung, idealerweise mit C# und .NET

• Sie sind erfahren im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrungen mit.

• Sie sind aufgeschlossen, eigenverantwortlich, kommunikativ und arbeiten lösungs- sowie umsetzungsorientiert.

• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in einer der Technologien MSSQL, MS Reporting Services, Angular, MS Azure, Versionsverwaltung GIT, Oracle

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
• Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
• Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
• Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
• Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108zur Verfügung.

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