Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau

Ort: Düsseldorf / Monheim am Rhein

JobReq_000991

Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen
Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie in die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben
Sie bauen unsere Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit bestehenden, mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren
Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehören zu Ihren Aufgaben

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d). Alternativ haben Sie einen erfolgreich abgeschlossenen Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung im Baugewerbe
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position
Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen
Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.

Diese Stelle ist wahlweise auch als 4-Tage-Woche (32 Stunden) zu besetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.