Eine seit über fünf Jahrzehnten etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft im Rheinland sucht einen erfahrenen Prüfungsleiter (m/w/d) zur nachhaltigen Verstärkung ihres Audit-Teams.

Die Gesellschaft verbindet fachliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken und einer klaren Ausrichtung auf langfristige Mandatsentwicklung. Entscheidungen werden mandatsnah getroffen, die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich und auf Augenhöhe geprägt.

Im Zuge eines Generationswechsels bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken – mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und anspruchsvolle Mandate.

Stellenprofil

Bereich

Finanzen

Branche

Recht, Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Stadt

Köln, Rheinisch Bergischer Kreis, Oberbergisches, Lindlar, Overath, Bergisch Gladbach

Ebene

Mit Berufserfahrung

Art

Festanstellung

Urlaub

30 Tage Urlaub

Gehalt

80.000-90.000 €

Remote

40%

Kennziffer

2559

Veränderung gewünscht? Wir öffnen die Tür zu neuen Chancen. Jetzt die Reise mit unserem Mandanten starten und noch heute bewerben!

Katharina Engfer k.engfer@engfer-consulting.de

StellenAuSschreibung

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB
• Anwendung eines risikoorientierten Prüfungsansatzes unter Berücksichtigung der IDW-Standards
• Analyse von Geschäftsmodellen, Ertragslagen und bilanziellen Schwerpunkten
• Beurteilung interner Kontrollsysteme (IKS) sowie relevanter Prozesse
• Review von Arbeitspapieren und Qualitätssicherung innerhalb des Teams
• Erstellung und Finalisierung von Prüfberichten
• Führung und Weiterentwicklung von Prüfungsteams
• Direkte Kommunikation mit Geschäftsführung, CFOs und ggf. Aufsichtsgremien
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen und prüfungsnaher Beratung

Zusätzlich:

• Übernahme von Mandatsverantwortung (fachlich & organisatorisch)
• Sicherstellung von Budget-, Qualitäts- und Zeitzielen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung (idealerweise 6–10 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung mit komplexen Bilanzierungsfragen
• Sicherheit im risikoorientierten Prüfungsansatz nach IDW
• Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Bewertungsfragen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und klare Priorisierung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management-Ebene
• Interesse an langfristiger Mandatsverantwortung

Pluspunkt (kein Muss):

• begonnenes oder abgeschlossenes WP-Examen

Perspektive & Rahmenbedingungen

• Mandatsverantwortung statt Segmentarbeit
• Ganzheitliche Betreuung von Prüfungen mit direktem Mandantenkontakt
• Zusammenarbeit mit einer jungen Partnergeneration
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Regionale Mandate (keine umfangreichen Reisetätigkeiten)
• Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Partnerschaft
• Stabilität durch gewachsene Mandantenbeziehungen
• Moderne Arbeitsorganisation & digitale Prüfungsprozesse
• Flexible Arbeitsgestaltung und effiziente Mandatsplanung

Benefits

Entwicklungspotenzial

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Karrierechancen