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Wir bei BAYERNOIL sind seit über 25 Jahren erfolgreich – das verdanken wir unseren rund 850 Mitarbeitenden,die an unseren Raffinerie-Standorten in Neustadt und Vohburg jeden Tag Teamgeist zeigen.
Möchten Sie aktiv an einer lebenswerten Zukunft mitwirken? Dann kommen Sie zu uns. Wir sichern heute eine zuverlässige, faire und nachhaltige Versorgung mit Mineralölprodukten und treiben gleichzeitig die Transformation der bayerischen Energieversorgung hin zu erneuerbaren Energien voran. Gemeinsam erfolgreich erneuern!

Baldmöglichst suchen wir für unseren Standort in Neustadt einen qualifizierten und engagierten

Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeit im Außenbereich und in der Messwarte der zugeordneten Prozessanlagen
Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie vorgegebener Wartungs- und Kontrollaufgaben
Ziehen von Proben
Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordinierung, Begleitung und Abnahme von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen
Gewährleistung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant
alternativ handwerkliche Ausbildung, bevorzugt Metallhandwerk
Berufserfahrung als Anlagenfahrer oder Consoloperator von Vorteil
Tauglichkeit nach G8, G20, G25, G26.3, G37 sowie G42
Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen
hohe Belastungsfähigkeit
ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

Attraktive Bezahlung: Tarifvertrag der Chemischen Industrie, Weihnachtsgeld, Bonus, Schichtzulagen, Erschwerniszulagen, alle 2 Monate 25 € Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 € Tankkarten-Guthaben pro Quartal im Zuge der Erreichung von Sicherheitszielen
Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung
Work-Life-Balance: Arbeit im 5-Schicht-Modell (2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht, 4 Tage frei) sowie Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle
Freundliches Arbeitsklima: Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
Sehr gute Kommunikationspolitik: Informationsveranstaltungen wie die „Stunde der Geschäftsführung“, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen